Наименование программы

Часы

(акад. ч.)

Даты обучения

I полугодие

II полугодие

1.

Управление государственными и муниципальными закупками

120

https://spb.ranepa.ru/faculty/fdpo-obuchenie-po-goszakupkam-44-fz/

2.

Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации

40

https://spb.ranepa.ru/faculty/fdpo-obuchenie-po-goszakupkam-44-fz/

3. 

Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих

40

17.03 – 21.03

16.06 – 20.06

07.07 – 11.07

22.09 – 26.09

10.11 – 14.11

4.

Актуальные вопросы государственного и муниципального управления

72

16.06 – 27.06

29.09 – 10.10

5. 

Эмоциональный интеллект руководителя

16

17.03 – 18.03

28.04 – 29.04

16.06 – 17.06

24.09 – 25.09

10.11 – 11.11

6. 

Стресс-менеджмент (управление стрессом). Как избежать профессионального выгорания

24

19.03 – 21.03

16.06 – 18.06

07.07 – 09.07

22.09 – 24.09

12.11 – 14.11

7.

Эффективное управление временем (тайм-менеджмент)

24

19.03 – 21.03

12.11 – 14.11

8.

Деловые переговоры

16

29.04 – 30.04

10.06 – 11.06

25.09 – 26.09

05.11 – 07.11

9. 

Организация делопроизводства и архивоведения в органах государственной власти и местного самоуправления

40

24.03 – 28.03

06.10 – 10.10 

10. 

Инструменты построения психологического климата в коллективе

40

17.03 – 21.03

16.06 – 20.06

07.07 – 11.07

22.09 – 26.09

10.11 – 14.11

11. 

Профессиональная этика, служебное поведение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе

40

https://spb.ranepa.ru/faculty/fdpo-obuchenie-po-goszakupkam-44-fz/

12.

Создание условий формирования у обучающихся общегражданской идентичности и патриотизма

40

07.04 – 11.04

13.

Офисные приложения MS Word, MS Excel (углубленное изучение, включая макросы Excel)

40

07.04 – 11.04

14. 

Актуальные вопросы государственного и муниципального управления

40

16.06 – 20.06

29.09 – 03.10

15.

Мобилизационная подготовка в организациях

24

08.04 – 10.04

16. 

Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе

24

14.04 – 16.04

17. 

Управленческий практикум: лидерство и практики регулярного менеджмента

40

17.03 – 21.03

16.06 – 20.06

22.09 – 26.09

10.11 – 14.11

18.

Развитие ключевых управленческих компетенций руководителя

24

17.03 – 19.03

28.04 – 30.04

16.06 – 18.06

24.09 – 26.09

10.11 – 12.11

19.

Кадровый цикл в новой реальности

40

16.06 – 20.06

 20.10 – 24.10

20.

Управление проектами в органах власти: углубленные знания

40

02.06 – 06.06

17.11 – 21.11

 21.

PR-технологии в государственных, коммерческих и общественных организациях

40

12.05 – 16.05

 22. 

Проектный менеджмент 

40

02.06 – 06.06

17.11 – 21.11

 23.

Вопросы профилактики терроризма

36

10.11 – 14.11

24.

Организация работы с обращениями граждан в государственных и муниципальных органах власти

40

19.05 – 23.05

22.09 – 26.09

 25. 

Вопросы реализации государственной национальной политики

24

24.06 – 27.06

07.10 – 10.10

26.

Культура письменной речи и правила оформления служебных документов

40

26.05 – 30.05

15.09 – 19.09

27.

Комплексная подготовка руководителя проектов

72

26.05 – 06.06

10.11 – 21.11

28.

Государственное регулирование социальной адаптации и интеграции мигрантов

16

25.06 – 27.06

08.10 – 10.10

29.

Новые формы оценки и развития персонала

24

18.06 – 20.06

22.10 – 24.10

30.

Актуальные вопросы реализации национальных проектов 

40

23.06 – 27.06

06.10 – 10.10

31.

Бюджетное планирование и финансовый учет 

24

18.06 – 20.06

01.10 – 03.10

32.

Управление конфликтами: профессиональный интенсив

16

17.03 – 18.03

16.06 – 17.06

07.07 – 08.07

22.09 – 23.09

10.11 – 11.11

33.

Мастерство публичных выступлений

16

29.04 – 30.04

10.06 – 11.06

25.09 – 26.09

05.11 – 07.11

34.

Построение эффективной коммуникации

16

20.03 – 21.03

16.06 – 17.06

10.07 – 11.07

25.09 – 26.09

13.11 – 14.11

35.

HR-тренды в управлении персоналом

16

16.06 – 17.06

20.10 – 21.10 

36.

Эффективное управление временем (тайм-менеджмент)

16

16.06 – 17.06

22.09 – 23.09

37.

Разработка моделей компетенции

16

18.06 – 19.06

20.10 – 21.10 

38.

Эффективная система мотивации персонала

16

18.06 – 19.06

39.

Развитие клиентоцентричности в организации

16

19.05 – 20.05

40.

Формирование эффективной команды проекта

16

29.05 – 30.05

41.

Управление рисками в проектной деятельности

16

05.06 – 06.06

Программы повышения квалификации по заявкам

подать заявку: fdpo-sziu@ranepa.ru

Актуальные вопросы государственного и муниципального управления

40

72

с использованием ЭО и ДОТ

 2.

Актуальные вопросы противодействия террористической и иной радикальной идеологии

18

с использованием ЭО и ДОТ

 3.

Миграционная политика Российской Федерации

40

с использованием ЭО и ДОТ

 4.

Вопросы внедрения новых кадровых технологий на государственной и муниципальной службе (HR-технологии)

40

с использованием ЭО и ДОТ

 5.

Государственная политика Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

18

с использованием ЭО и ДОТ

 6.

Государственная национальная политика

40

с использованием ЭО и ДОТ

 7.

Деловой этикет и позитивный имидж современного государственного служащего

40

при комплектовании группы

 8.

Документационное обеспечение управления

18

с использованием ЭО и ДОТ

  9. 

Закупка товаров работ и услуг отдельными видами юридических лиц (ФЗ-223)

24

с использованием ЭО и ДОТ

  10. 

Наставничество на государственной гражданской службе Российской Федерации

40

с использованием ЭО и ДОТ

  11. 

Связи органов государственного и муниципального управления с общественностью.

18

с использованием ЭО и ДОТ

 12.

Управление государственными и муниципальными закупками

40

с использованием ЭО и ДОТ

 13.

Этика государственной и муниципальной службы

18

с использованием ЭО и ДОТ

 14.

Техника быстрого чтения

32

с использованием ЭО и ДОТ