Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ПЛАН-ГРАФИК на 2024 год (Скачать в формате PDF)

реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации

 

Наименование программы

Часы

(акад. ч.)

 

Даты обучения

II полугодие

 1.

Администратор гостиничного комплекса

120

15.07 – 07.08

16.09 – 09.10

28.10 – 20.11

 2.

Графический дизайн для полиграфии и web-разработки

120

15.07 – 07.08

26.08 – 18.09

24.09 – 16.10

 3.

Делопроизводитель

120

27.08 – 19.09

01.10 – 24.10

 4.

Секретарь руководителя

120

27.08 – 19.09

01.10 – 24.10

 5.

Управление государственными и муниципальными закупками

120

02.09 – 20.09

30.09 – 18.10

11.11 – 29.11

02.12 – 20.12

 6.

Профессиональная этика, служебное поведение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе

40

02.09 – 06.09

11.11 – 15.11

 7.

Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации

40

02.09 – 06.09

02.12 – 06.12

 8.

Социальный работник

120

02.09 – 25.09

07.10 – 30.10

 9.

Актуальные вопросы государственного и муниципального управления

72

09.09 – 20.09

14.10 – 25.10

18.11 – 29.11

 10.

Лингвистические технологии в правовой деятельности

40

16.09 – 20.09

 11.

Культура письменной речи и правила оформления служебных документов

40

16.09 – 20.09

 12.

1С: Бухгалтерия (начальный уровень)

144

16.09 – 09.10  

28.10 – 20.11

 13.

Профессиональная клиентоцентричность: основы взаимодействия и коммуникации

24

18.09 – 20.09

16.10 – 18.10

 14.

Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих

40

23.09 – 27.09

 15.

Стресс-менеджмент (управление стрессом). Как избежать профессионального выгорания

24

25.09 – 27.09

05.11 – 07.11

 16.

Организация работы с обращениями граждан в государственных и муниципальных органах власти, подготовка качественных ответов, обеспечение информационной открытости

40

23.09 – 27.09

 17.

Государственная бюджетная политика: управление государственными финансами, государственный финансовый контроль

40

30.09 – 04.10 

 18.

Управление муниципальным имуществом

40

30.09 – 04.10 

 19.

Управление проектами в органах власти: базовые знания

32

07.10 – 10.10

 20.

Организация делопроизводства и архивоведения в органах государственной власти и местного самоуправления

40

07.10 – 11.10 

 21.

Актуальные вопросы реализации национальных проектов на региональном уровне

40

07.10 – 11.10

21.10 – 25.10

 22.

Обеспечение информационной открытости деятельности органов государственной и муниципальной власти, организация работы с обращениями граждан

40

14.10 – 18.10

 23.

Организация кадровой работы, регулирования трудовых и служебных отношений на муниципальной службе

40

21.10 – 25.10

 24.

Обеспечение эффективного управления в сфере ЖКХ

40

21.10 – 25.10

 25.

Цифровая трансформация в управлении

40

21.10 – 25.10

 26.

Эффективное управление временем (тайм-менеджмент)

24

05.11 – 07.11

 27.

Вопросы внедрения новых кадровых технологий на государственной гражданской службе (HR технологии)

40

11.11 – 15.11

 28.

Охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности

40

11.11 – 15.11

 29.

Вопросы профилактики терроризма

36

11.11 – 15.11

 30.

Антитеррористическая защищенность объектов (территорий)

36

11.11 – 15.11

 31.

Стратегическое планирование и программно-целевое управление на государственном и муниципальном уровне.  Реализация национальных проектов

40

18.11 – 22.11 

 32.

Государственное управление природопользованием и охраной окружающей среды 

72

25.11 – 06.12

Программы повышения квалификации по заявкам

подать заявку: fdpo-sziu@ranepa.ru

Актуальные вопросы государственного и муниципального управления

18

40

72

с использованием ЭО и ДОТ

Актуальные вопросы реализации государственной миграционной политики Российской Федерации

40

при комплектовании группы

Актуальные вопросы осуществления контрольно-надзорной деятельности в РФ

40

при комплектовании группы

Актуальные вопросы трудового законодательства и охрана труда

40

при комплектовании группы

Актуальные вопросы составления протоколов об административных правонарушениях

40

при комплектовании группы

Внутренний финансовый аудит

40

при комплектовании группы

Вопросы внедрения новых кадровых технологий на государственной и муниципальной службе (HR-технологии)

40

с использованием ЭО и ДОТ

Государственное управление лесами

72

при комплектовании группы

Государственная политика Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

18

с использованием ЭО и ДОТ

Государственная национальная политика

40

с использованием ЭО и ДОТ

Деловой этикет и позитивный имидж современного государственного служащего

40

при комплектовании группы

Документационное обеспечение управления

18

с использованием ЭО и ДОТ

Закупка товаров работ и услуг отдельными видами юридических лиц (ФЗ-223)

24

с использованием ЭО и ДОТ

Информационная безопасность и организационно-правовое обеспечение защиты персональных данных

40

при комплектовании группы

Использование механизмов ГЧП для повышения эффективности государственного и муниципального управления

40

при комплектовании группы

Наставничество на государственной гражданской службе Российской Федерации

40

с использованием ЭО и ДОТ

Протокольная служба и организация протокольных мероприятий

24

при комплектовании группы

Связи органов государственного и муниципального управления с общественностью.

18

с использованием ЭО и ДОТ

Управление государственными и муниципальными закупками

40

с использованием ЭО и ДОТ

Этика государственной и муниципальной службы

18

с использованием ЭО и ДОТ