Программа повышения квалификации 

«Разработка моделей компетенций»

Содержание программы:

В данной программе повышения квалификации будут рассмотрены следующие темы:

1. Планирование персонала. 

Стратегический HR. Основные вызовы современного мира. Тренды развития функции.

2. Разработка и применение модели компетенций.

Что такое компетенции. Управление по компетенциям. Где необходимо применять компетенции. Подходы для разработки модели компетенций.

3. Система найма

Технологии поиска, подбора и отбора персонала. Методы и критерии отбора кадров в соответствии с потребностями организации.

К освоению программы допускаются:

1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. 

Форма обучения, сроки освоения и режим занятий:

Очная - 16 академических часа. 

Режим занятий - не более 8 академических часов в день. 

Сроки проведения программы (при условии комплектования группы):

по запросу