|
Аннотация дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Управление в сфере культуры» 1. Направление подготовки: ФГОС по направлению подготовки 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление (квалификация (степень) «Бакалавр») (утвержден приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 13 августа 2020 года № 1016.) 2. Категория слушателей: 1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; 2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. 3. Форма обучения (подчеркнуть) очная, очно-заочная, заочная; очная с прим. ДОТ, очно заочная с прим. ДОТ, заочная с прим. ДОТ очная с прим. ЭО и ДОТ, очно-заочная с прим. ЭО и ДОТ, заочная с прим. ЭО и ДОТ 4. Период реализации программы: 144 акад.ч., 3,5 недели. 5. Период актуальности программы: до «30» декабря 2022г. 6. Язык, на котором реализуется программа – русский. 7. Основные модули/разделы/дисциплины/темы программы 1. Государственная политика в сфере культуры. Правовое регулирование сферы культуры. Стратегии модернизации учреждений культуры. Гражданская идентичность как ценностная основа управления в сфере культуры. 2. Организационно-экономические механизмы в сфере культуры. Новые модели учреждений культуры. Методы оценки эффективности деятельности в сфере культуры. Принципы и механизмы финансирования сферы культуры. Управление государственными и муниципальными закупками. Совершенствование системы оплаты труда работников сферы культуры. Общественно-государственное партнерство в сфере культуры. 3. Маркетинг и коммуникационные технологии в сфере культуры. Управление проектами в сфере культуры. Маркетинг и PR-менеджмент в сфере культуры. Развитие творческих индустрий и культурного туризма. Использование новых информационных технологий в сфере культуры. 4. Конфликтология и медиация. Основы конфликтологии. Основы межкультурной коммуникации. Этика межнационального и межконфессионального взаимодействия. Пропедевтика межэтнических конфликтов. 5. Управленческая культура руководителя. Профессиональная этика и культура управления. Технология оценки личностно-профессиональных ресурсов руководителей. Эмоциональный интеллект руководителя (тренинг). Диагностика управленческих проблем (тренинг). Индивидуальные и коллективные методы принятия решений (тренинг). Методы работы со стрессом (тренинг). Протокольная служба и организация протокольных мероприятий. 8. Формы контроля итоговая аттестация: экзамен в форме тестирования 9. Основная литература 1. Коленько, С. Г. Менеджмент в сфере культуры и искусства: учебник и практикум для академического бакалавриата / С. Г. Коленько. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 370 с. 2. Тульчинский, Г.Л. Менеджмент специальных событий в сфере культуры: Учебное пособие / Г.Л. Тульчинский, С.В. Герасимов, Т.Е. Лохина. - СПб.: Планета Музыки, 2019. - 384 c.
|