Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

О факультете дополнительного профессионального образования


ФДПО накоплен большой опыт профессионального развития (реализация программ ДПО) государственных и муниципальных служащих, работников автономных, казенных и бюджетных учреждений, субъектов естественных монополий, государственных корпораций, других юридических и физических лиц, а также резерва управленческих кадров. ФДПО осуществляет также экспертно-аналитическое и консультационное сопровождение деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления.

В структуру ФДПО входят:
- учебно-методический отдел;
- отдел конкурсных процедур;
-учебно-консультационный центр управления государственными, муниципальными и регламентированными закупками.

Эффективность результатов образовательной деятельности ФДПО подтверждена сертификатом соответствия требованиям МС ИСО 9001:2015 в области «Разработка и предоставление образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования по программам и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих, специалистов бюджетных и коммерческих организаций и иных организаций и заинтересованных лиц».

В целях эффективного решения задач инновационного развития и внедрения в учебный процесс современных образовательных технологий ФДПО ориентирован на взаимодействие со всеми структурными подразделениями Института, отвечающими за образовательный процесс и инновации в образовании, образовательными и научно-исследовательскими коллективами федерального и регионального уровня.

В соответствии с настоящей концепцией ФДПО позиционируется как:

- система комплексной оценки (оценка профессиональных знаний и личностно-профессиональная диагностика);

- система кадрового обеспечения (формирование и развитие кадрового резерва государственной и муниципальной службы);

- система профессионального развития государственных и муниципальных служащих;

- система экспертно-аналитического и консультационного сопровождение деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления.

 

Факультет дополнительного профессионального образования  реализует следующие программы дополнительного профессионального образования: 

  • повышение квалификации, от 16 академ. часов;
  • профессиональная переподготовка, от 250 академ. часов;
  • семинары и тренинги;
  • стажировки (в том числе зарубежные).

КОМУ ПОЛЕЗНЫ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ?

Тем, кто хочет:

  1. повысить свой статус на рынке труда;
  2. претендовать на более высокую должность;
  3. получить новую специальность;
  4. получить новейшие профессиональные знания;
  5. установить деловые и дружеские контакты с коллегами по бизнесу, а также представителями государственных и муниципальных структур.

Формы обучения:

  • с отрывом от работы (службы);
  • без отрыва от работы (службы);
  • с использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ).

 Освоение программ дополнительного профессионального образования завершается итоговой аттестацией, по результатам которой выдаются следующие документы: 

  • Сертификат (до 16 академ. часов);
  • Удостоверение о повышении квалификации Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (от 16 академ. часов)
  • Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (от 250 академ. часов).

Наши преимущества

  • Высокое качество оказываемых образовательных услуг, соответствующее требованиям международных стандартов, подтверждено сертификатом соответствия требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в области «Разработка и предоставление образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки государственных и муниципальных служащих, специалистов бюджетных, коммерческих организаций, и иных организаций и заинтересованных лиц» № 0067/А/0001/RUS.
  • Право реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки по всем профилям,  реализуемым РАНХиГС, в том числе: государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика, менеджмент, управление персоналом и др.
  • Использование образовательных ресурсов 9 факультетов Института.
  • Высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, 80%  которого представляют доктора и кандидаты наук.
  • Привлечение к учебному процессу в качестве преподавателей государственных и муниципальных служащих органов государственной власти и местного самоуправления, опытных экспертов-практиков, представителей бизнес-сообщества, специалистов из учреждений и организаций Санкт-Петербурга, Ленинградской области, других субъектов РФ.
  • Опыт организации стажировок слушателей в органах государственного и муниципального управления за рубежом, проходящих на основании Соглашений о сотрудничестве Института с зарубежными партнерами.
  • Проведение тренингов, семинаров по актуальным вопросам эффективного управления персоналом с участием опытных психологов-тренеров.
  • Организация клуба «Муниципал» в качестве формы консолидированного партнерского взаимодействия факультета с муниципальными образованиями Санкт-Петербурга и Ленинградской области и других регионов.
  • Наличие дистанционных образовательных ресурсов, гибких образовательных маршрутов, вариативных форм обучения (очная, очно-заочная, вечерняя).
  • Комфортные условия для обучения слушателей: доступ к интернет-ресурсам Научной библиотеки, мультимедийное оборудование в современных учебных аудиториях, столовая в здании факультета.
  • Для слушателей из других регионов возможно бронирование отелей в шаговой доступности, организация выездных мероприятий по изучению практики управления на местах, организация экскурсионных программ.
Поля, помеченные символом *, обязательны для заполнения.