Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 

ПЛАН-ГРАФИК

программ дополнительного профессионального образования

(профессиональная переподготовка) на 2019 год

№ п/п

Направления подготовки/формы

Очно-заочная форма обучения,

с использованием ДОТ

Заочная форма обучения

дневная

вечерняя

 

электронное обучение

с использованием ДОТ-

Сроки реализации

1 полугодие

от 500 часов[1]

1.

Государственное и муниципальное управление

(502 часа)

1 сессия: 25.03 -19.04.2019

2 сессия ДОТ:

06.05 - 14.06.2019

3 сессия: 16.09 - 11.10.2019

-

-

2.

Государственное и муниципальное управление

(502 часа)

1 сессия: 25.03 -19.04.2019

2 сессия ДОТ:

06.05 – 05.07.2019

25.02 - 05.07.2019

(3-4 дня в неделю – ауд.,

+ ДОТ)

-

3.

Государственное и муниципальное управление

(502 часа)

-

-

по мере комплектования групп

4.

Юриспруденция

(502 часа)

1 сессия: 25.03 -19.04.2019

2 сессия ДОТ:

06.05 - 14.06.2019

3 сессия: 16.09 - 11.10.2019

-

 

5.

Юриспруденция

(502 часа)

1 сессия: 25.03 -19.04.2019

2 сессия ДОТ: 06.05 – 05.07.2019

25.02 - 05.07.2019

(3-4 дня в неделю – ауд.,

+ ДОТ)

 

6.

Юриспруденция

(502 часа)

-

-

по мере комплектования групп

7.

Экономика[2]

(502 часа)

1 сессия: 25.03 -19.04.2019

2 сессия ДОТ:

08.05 - 05.07.2019

-

 

8.

Финансы и кредит

(502 часа)

-

-

по мере комплектования групп

9.

Государственное и муниципальное управление в сфере национальных и религиозных отношений (504 часа)[3]

1 сессия: 25.03 -19.04.2019

2 сессия ДОТ:

06.05 – 05.07.2019

-

-

10.

Управление персоналом (502 часа)[4]

1 сессия:

25.03 -12.04.2019

2 сессия ДОТ:

29.04 - 01.06.2019

3 сессия:10.06 -05.07.2019

25.02 – 28.06.2019

(3-4 дня в неделю очно)

08.07. – 06.09.2019 - ДОТ

-

11.

Единая программа подготовки арбитражных управляющих (572 ч.)

-

по мере комплектования группы[5]

-

от 250 часов

12. 

Государственное и муниципальное управление (250 часов)

1 сессия: 25.03 -19.04.2019

2 сессия ДОТ:

13.05 - 21.06.2019

25.02 - 21.06.2019

(3-4 дня в неделю – ауд., +ДОТ)

-

13.

Государственное и муниципальное управление (250 часов)

-

-

по мере комплектования групп

14. 

Управление жилищным фондом, мониторинг технического состояния, эксплуатация и обслуживание общественных и гражданских объектов

(252 часа)[6]

1 сессия (Модуль 1):

25.03 – 05.04.2019

2 сессия (Модуль 2):

15.04 – 26.04.2019

3 сессия (Модуль 3,4): 

 13.05 – 24.05.2019

-

-

15.

Экономика

 (250 часов)

1 сессия:

25.03 -19.04.2019

2 сессия ДОТ:

20.05 - 21.06.2019

25.02 - 21.06.2019

(3-4 дня в неделю – ауд., +ДОТ)

-

16.

Подготовка управленческих кадров для Арктической зоны Российской Федерации

по мере

комплектования групп

по мере

комплектования групп

-

17.

Юриспруденция

(250 часов)

1 сессия:

25.03 -19.04.2018

2 сессия ДОТ:

13.05 - 21.06.2019

25.02 - 21.06.2018

(3-4 дня в неделю – ауд., +ДОТ)

-

18.

Управление персоналом (252 часа)

1 сессия:

25.03 -12.04.2019

2 сессия очно+ДОТ:

20.05 -21.06.2019

1 сессия:

25.02 – 05.07.2019

(3-4 дня в неделю +ДОТ)

 

-

19.

Социальная работа с населением[7]

(250 часов)

1 сессия:

18.02. – 01.03.2019

2 сессия ДОТ:

18.03 –26.04.2019

-

-

20.

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (270 часов)[8]

1 сессия: 21.01-08.02.2019

 

2 сессия ДОТ: 09.02-02.03.2019

-

 

21.

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (270 часов)

1 сессия: 11.02-01.03.2019

2 сессия ДОТ: 02.03-23.03.2019

-

 

22.

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (270 часов)

1 сессия: 11.03-29.03.2019

2 сессия ДОТ: 30.03-20.04.2019

-

 

23.

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (270 часов)

1 сессия: 08.04-26.04.2019

2 сессия ДОТ: 27.04-18.05.2019

-

 

24.

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (270 часов)

1 сессия: 13.05-31.05.2019

2 сессия ДОТ: 01.06-22.06.2019

-

 

25.

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (270 часов)

1 сессия: 03.06-21.06.2019

 

2 сессия ДОТ: 22.06-13.07.2019

-

 

2 полугодие

от 500 часов

1.

Государственное и муниципальное управление (502)

-

02.09 - 20.12.2019

(3-4 дня в неделю +ДОТ)

-

2.

Государственное и муниципальное управление (502)

-

-

по мере комплектования групп

3.

Юриспруденция

(502 часа)

-

-

по мере комплектования групп

4.

Финансы и кредит

(502 часа)

-

-

по мере комплектования групп

5.

Единая программа подготовки арбитражных управляющих (572 ч.)

-

по мере комплектования группы[9]

-

от 250 часов

 

6.

Государственное и муниципальное управление (250 часов)

1 сессия:

16.09 - 11.10.2019

2 сессия ДОТ:

11.11 -29.11.2019

02.09 - 20.12.2019

(3-4 дня в неделю)

 

7.

Государственное и муниципальное управление (250 часов)

-

-

по мере комплектования групп

8.

Подготовка управленческих кадров для Арктической зоны Российской Федерации

по мере комплектования групп

по мере комплектования

групп

-

9.

Юриспруденция

(250 часов)

1 сессия:

16.09 - 11.10.2018

2 сессия ДОТ:

11.11 -29.11.2019

02.09 - 20.12.2019

(3-4 дня в неделю)

-

10.

Экономика

(250 часов)

1 сессия:

16.09 -11.10.2019

2 сессия ДОТ:

11.11 -29.11.2019

02.09 - 20.12.2019

(3-4 дня в неделю)

-

11.

Управление персоналом (252 часа)

1 сессия:

16.09 - 11.10.2019

2 сессия очно +ДОТ:

28.10 -29.11.2019

02.09 - 20.12.2018

(3-4 дня в неделю +ДОТ)

-

12.

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (270 часов)

1 сессия: 02.09-20.09.2019

2 сессия ДОТ: 21.09-12.10.2019

-

-

13.

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (270 часов)

1 сессия: 30.09-18.10.2019

2 сессия ДОТ: 19.10-09.11.2019

-

-

14.

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (270 часов)

1 сессия: 11.11-29.11.2019

2 сессия ДОТ: 30.11-21.12.2019

-

-

           

 

 



[1] Все программы профессиональной переподготовки свыше 500 часов могут быть адаптированы для военнослужащих, увольняемых в запас, и не превышать по сроку реализации 4 месяцев.  

[2] Программа составлена с учетом профессионального стандарта «Бухгалтер» (утв. приказом Министерства

труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2014 № 1061н) - 3 модуль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит в организациях и на предприятии» (120 ч.).

[3] Программа составлена с учетом проекта профессионального стандарта «Специалист в сфере национальных и религиозных отношений». Программа успешно прошла три этапа независимой экспертизы и заняла I место в Общеакадемическом Конкурсе лучших практик РАНХиГС в 2017.

[4] Программа составлена с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н).

[5] Контактный телефон для дополнительной информации – +7 911 210 89 01

[6] Программа заняла призовое (II) место в Конкурсе лучших практик РАНХиГС в 2017.

Сведения о программе размещены на сайте Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ (Москва) http://спк-жкх.рф/obrazovanie-v-zhkh/sankt-peterburg.html

Содержание программы (модулей) составлено с учетом профессиональных стандартов, в т.ч:

  • «Специалист по управлению жилищным фондом» (утв. приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 233 н);
  • «Специалист по управлению многоквартирным домом» (утв. приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 11 04.2014 г. N 236н);
  • «Специалист по эксплуатации и обслуживанию многоквартирного дома» (утв. приказом Минтруда России от 11.04.2014 N 238н.); а также
  • распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 января 2016 года N 80-р «Об утверждении Стратегии развития жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации на период до 2020 года» (п.8.),
  • приоритетного проекта «Образование» по направлениям проектов «Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий» («Рабочие кадры для передовых технологий»), «Современная цифровая образовательная среда в Российской Федерации» и  «Вузы как центры пространства создания инноваций» (утв. президиумом Совета при Президенте  Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 25 октября 2016 г. № 9).

По заявке программа «Управление жилищным фондом, мониторинг технического состояния эксплуатация и обслуживание общественных и гражданских объектов» может быть реализована отдельными модулями как самостоятельными программами повышения квалификации, в т.ч.:

- Управление жилищным фондом и многоквартирными домами (120 ч.);

- Эксплуатация, ремонт, обслуживание, санитарное содержание жилищного фонда и объектов гражданского назначения  (72 ч.);

- Организация и планирование ремонта жилищного фонда и объектов гражданского назначения (36 ч.);

- Информационные технологии в управлении ЖКХ (24 ч.).

Освоение каждого модуля дает право на получение удостоверения о повышении квалификации.

[7] Программа составлена  с учетом профессионального стандарта «Специалист по социальной работе»» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 октября 2013 г. N 571н) и ориентирована на государственную программу Российской Федерации «Доступная среда» (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2015г. № 1297).

[8] Программа составлена в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и учетом профессиональных стандартов «Эксперт в сфере закупок» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н) и «Специалист в сфере закупок» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н).

[9] Контактный телефон для дополнительной информации – +7 911 210 89 01