Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Информация о факультете дополнительного профессионального образования


В настоящее время на ФДПО накоплен большой опыт профессионального развития (реализация программ ДПО) государственных и муниципальных служащих, работников автономных, казенных и бюджетных учреждений, субъектов естественных монополий, государственных корпораций, других юридических и физических лиц, а также резерва управленческих кадров. ФДПО осуществляет также экспертно-аналитическое и консультационное сопровождение деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления.

В структуру ФДПО входят:
- учебно-методический отдел;
- договорно-правовой отдел;
-учебно-консультационный центр управления государственными, муниципальными и регламентированными закупками;

Эффективность результатов образовательной деятельности ФДПО подтверждена сертификатом соответствия требованиям МС ИСО 9001:2015 в области «Разработка и предоставление образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования по программам и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих, специалистов бюджетных и коммерческих организаций и иных организаций и заинтересованных лиц».

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 395 от 22 апреля 2014 года Северо-Западному институту управления присвоен статус федеральной инновационной площадки, осуществляющей повышение квалификации или переподготовку специалистов в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд на 2014-2016 годы. В целях эффективного решения задач инновационного развития и внедрения в учебный процесс современных образовательных технологий ФДПО ориентирован на взаимодействие со всеми структурными подразделениями Института, отвечающими за образовательный процесс и инновации в образовании, образовательными и научно-исследовательскими коллективами федерального и регионального уровня.

В соответствии с настоящей концепцией ФДПО позиционируется как:

- система комплексной оценки (оценка профессиональных знаний и личностно-профессиональная диагностика);

- система кадрового обеспечения (формирование и развитие кадрового резерва государственной и муниципальной службы);

- система профессионального развития государственных и муниципальных служащих;

- система экспертно-аналитического и консультационного сопровождение деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления.

 

Факультет дополнительного профессионального образования  реализует следующие программы дополнительного профессионального образования : 

  • повышения квалификации, от 18 часов
  • профессиональной переподготовки, от 250 часов
  • стажировки (в том числе зарубежные)

 КОМУ ПОЛЕЗНЫ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ?

Тем, кто хочет:

  1. Повысить свой статус на рынке труда;
  2. Претендовать на более высокую должность;
  3. Получить новую специальность;
  4. Получить новейшие профессиональные знания;
  5. Установить деловые и дружеские контакты с коллегами по бизнесу, а также представителями государственных и муниципальных структур.

Формы обучения:

  • с отрывом от работы (службы)
  • без отрыва от работы (службы)
  • с использованием дистанционных образовательных технологий

 Освоение программ дополнительного профессионального образования завершается итоговой аттестацией, по результатам которой выдаются следующие документы: 

  • Удостоверение о повышении квалификации Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
  • Диплом о профессиональной переподготовке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ